李菲没有立即回答，但是答案很明显了。
留下来。
第二天，李菲成为公司新一任执行主管，督促执行‘六点钟下班制度’，晚上六点准时下班，谁敢超时罚款，严重者直接辞退，并且不允许有下班期间发布工作，变向在家里加班情况发生。
全民科技的人事准则成为公司内规范，我们将全面向全民科技看齐，待遇不会下降，助力全民科技美好新世界构想。
工资没降又不用加班，太阳打西边出来了，实在出乎所有人意料。
不止于此，如此违背市场化规律的决定，除了李菲所在行业，蔓延到其他行业。
全华夏盛行一股拥护‘八小时工作制’之风，百分之九十九，接近百分百的行业杜绝加班，反社会内部卷，基本没人敢违背。
怎么做到的，除了全民科技人工智能技术重塑行业，让卷的行业失去卷的意义，还有全民科技主导下的龙姬户籍系统友善规劝。
全新市民系统录入所有华夏人信息，里面有公民信誉分值，如果公民恶意加班会扣分，这个分值关系到生命延长剂购买权。
全民科技没强制手段逼迫你善良，但他可以让不够善良的人无法使用全民科技旗下产品，包括生命延长剂。
生命延长剂是进入新世界门票，没有获得全民认定的人无法进入新世界。
全民科技规则，恶意引发内部卷起的人不够善良，判定没有进入新世界资格。
所以全民科技劝你善良，别卷。
真霸道啊！
没有人管管吗？
有。
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